談“電商”背景下的會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)
談“電商”背景下的會(huì)計(jì)及
會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)
宋良才 濰坊科技學(xué)院 262700
【文章摘要】
文章從電子商務(wù)時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的影響入手,并從會(huì)計(jì)環(huán)境、會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)核算范圍、會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)信息、會(huì)計(jì)報(bào)告等六個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的論證;繼而分析了電商時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求,最后提出了在電商時(shí)代,如何加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。
【關(guān)鍵詞】
電商時(shí)代;會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)人才
中圖分類(lèi)號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)號(hào):B
在現(xiàn)代商業(yè)的整個(gè)運(yùn)作過(guò)程中,電子商務(wù)依其本身的高效性、低成本、交易的透明性、沒(méi)有時(shí)空的限制等諸多優(yōu)點(diǎn),正在影響著人們的生產(chǎn)、生活方式。而且它已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中不可忽略的商務(wù)模式之一。
大家都知道,經(jīng)濟(jì)社會(huì)離不開(kāi)會(huì)計(jì)。那么在電子商務(wù)時(shí)代,我們的會(huì)計(jì)工作又會(huì)受到哪些影響呢?我們的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)又該如何應(yīng)對(duì)這種變化呢?
1 電子商務(wù)時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的影響
企業(yè)為了讓自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中有更多的機(jī)遇,目前絕大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)選擇或正在考慮選擇應(yīng)用電子商務(wù)這種方式。一個(gè)大型跨國(guó)集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也將輻射到多個(gè)國(guó)家和區(qū)域,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也不再受一個(gè)區(qū)域的限制。集團(tuán)總公司通過(guò)電子商務(wù)系統(tǒng)就可以采集和受理分布在不同地區(qū)的分公司的公司數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。例如:沃爾瑪公司在世界各國(guó)有4000 多家分公司,它的老總在總部就可以收到分布在各地的分公司的詳細(xì)數(shù)據(jù),不用到處視查。“電商”時(shí)代的到來(lái),給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作提出了新的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1.1 電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的影響
電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境已產(chǎn)生了深刻的影響,而會(huì)計(jì)環(huán)境的變化必然會(huì)影響到會(huì)計(jì)的發(fā)展和變革。網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)上支付等商務(wù)行為也應(yīng)運(yùn)而生,它們的出現(xiàn)都會(huì)對(duì)企業(yè)外在、內(nèi)部環(huán)境產(chǎn)生巨大影響。
1.2 電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)的沖擊
紙質(zhì)的合同、憑證以及經(jīng)辦人的手工簽字等,都是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算制度和審計(jì)制度的基本要求。但是在電子商務(wù)時(shí)代,人們常常通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行交易,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的電子信息具有自動(dòng)化、無(wú)紙化、數(shù)字化等顯著時(shí)代特征。如:電子合同的成立, 數(shù)字簽名的出現(xiàn)、數(shù)字時(shí)間戳等技術(shù)的應(yīng)用,這些都對(duì)我們傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)法規(guī)提出了新的要求與挑戰(zhàn)。雖然我國(guó)從2004 年就注意了有關(guān)電子商務(wù)交易方面的法規(guī)的制定,但電子商務(wù)在發(fā)展中與法律法規(guī)仍存在不可避免的沖突,這是因?yàn)槟壳拔覀兊母黜?xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)和商業(yè)法大都是基于紙面交易所確定的。
1.3 電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)核算范圍的影響
電子商務(wù)的發(fā)展擴(kuò)大了會(huì)計(jì)核算的范圍。在電子商務(wù)系統(tǒng)中,企業(yè)可以通過(guò)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用,對(duì)其所屬的各子企業(yè)或各部門(mén)進(jìn)行集中的財(cái)務(wù)管理工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的資源共享與信息交流,并對(duì)企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行科學(xué)化的決策。如:網(wǎng)上記賬、網(wǎng)上報(bào)賬、資金調(diào)配等。這種管理方式,不但使會(huì)計(jì)部門(mén)內(nèi)部的信息交流變的十分便捷, 而且使會(huì)計(jì)部門(mén)與其它部門(mén)之間的協(xié)作變的容易化、常態(tài)化。
1.4 電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)的影響
會(huì)計(jì)主體假設(shè)從空間上界定了會(huì)計(jì)工作的具體核算范圍,資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益等會(huì)計(jì)要素只有在這個(gè)假設(shè)的基礎(chǔ)上才會(huì)有空間歸屬。但是在電子商務(wù)環(huán)境下,企業(yè)間的商務(wù)活動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行,這使得會(huì)計(jì)主體形態(tài)由原來(lái)的實(shí)際存在的實(shí)體變成了虛實(shí)相結(jié)合的實(shí)體,企業(yè)主體的界定越來(lái)越難以劃分。會(huì)計(jì)主體的這種變化引起了會(huì)計(jì)假設(shè)空間的變化,從而引起了其具體核算范圍的變化。而且在電子商務(wù)時(shí)代會(huì)計(jì)主體會(huì)出現(xiàn)一種新的狀況, 那就是它可能會(huì)隨時(shí)面臨擴(kuò)張、縮小或解散等現(xiàn)象,會(huì)計(jì)主體的空間范圍具有很大的不確定性。
在電子商務(wù)環(huán)境下,人們更加關(guān)注生產(chǎn)能力、企業(yè)文化、社會(huì)信譽(yù)等非貨幣信息。單純的貨幣計(jì)量假設(shè)已不能滿足當(dāng)前的社會(huì)要求,需要將非貨幣計(jì)量和貨幣計(jì)量方法進(jìn)行有效結(jié)合。在電子商務(wù)時(shí)代, 網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用使國(guó)內(nèi)與國(guó)外企業(yè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的界限越來(lái)越模糊,國(guó)際間資本流動(dòng)也不再是單純的通過(guò)銀行進(jìn)行,很多時(shí)候需要通過(guò)支付寶等第三方支付平臺(tái)進(jìn)行交易。國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際投資的增加以及匯率與貨幣幣值的頻繁變動(dòng),都加劇了金融的風(fēng)險(xiǎn)。
在電子商務(wù)時(shí)代企業(yè)會(huì)因共同的利益而聯(lián)合成虛擬企業(yè),等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)完成后虛擬主體便會(huì)自動(dòng)解散,虛擬企業(yè)的壽命非常短暫。隨著商務(wù)的發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也隨之加劇,企業(yè)兼并重組成為一種趨勢(shì)。面對(duì)這種臨時(shí)性存在的虛擬企業(yè)應(yīng)用持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)顯然不夠現(xiàn)實(shí),這就需要對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)進(jìn)行相應(yīng)的修訂。
1.5 電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響
信息是電子商務(wù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要資源。這就使的以電子商務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè),構(gòu)成企業(yè)價(jià)值的主體和優(yōu)勢(shì)不再是有形資產(chǎn),而是無(wú)形資產(chǎn)。如:核心技術(shù)、管理方法、企業(yè)文化等。因而,信息用戶更關(guān)心企業(yè)對(duì)于這些無(wú)形資產(chǎn)信息披露的充分性和公允性。在電子商務(wù)環(huán)境下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更激烈,市場(chǎng)信息瞬息萬(wàn)變,對(duì)會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性要求更高。
1.6 電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告中一般都用貨幣來(lái)計(jì)量經(jīng)營(yíng)信息。但是在電子商務(wù)時(shí)代,會(huì)計(jì)報(bào)告的形式與內(nèi)容都發(fā)生了巨大的變化, 主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①、從信息披露的時(shí)間來(lái)看,實(shí)時(shí)性是它的主要特征。②、從信息披露的內(nèi)容來(lái)看,財(cái)務(wù)報(bào)告體系呈現(xiàn)出了多元性特征。③、從其介質(zhì)來(lái)看,呈現(xiàn)出了電子化的特征。④、從方式看,呈現(xiàn)出了多樣性。⑤、從披露范圍看, 它不僅包括財(cái)務(wù)信息本身,還包括與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的非財(cái)務(wù)信息。如:知識(shí)和創(chuàng)新。而現(xiàn)代的電子商務(wù)會(huì)計(jì)中,會(huì)計(jì)報(bào)表也更側(cè)重于向使用者提供對(duì)未來(lái)決策有用的信息,即提供復(fù)合型財(cái)務(wù)信息,以滿足不同信息使用者的需求。
2 電商時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求
電子商務(wù)給了會(huì)計(jì)人員更多的時(shí)間和精力去參與企業(yè)的高層決策與管理。這就對(duì)現(xiàn)代的會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出了更高的要求。具體如下:
2.1 更新會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與知識(shí)會(huì)計(jì)業(yè)不斷的產(chǎn)生和發(fā)展。這就要求我們的會(huì)計(jì)人員必須適時(shí)的充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),及時(shí)更新知識(shí)。
2.2 掌握現(xiàn)代化信息技術(shù)
現(xiàn)代化的信息技術(shù)已經(jīng)充分地在會(huì)計(jì)賬務(wù)處理中得到應(yīng)用。因此在現(xiàn)代社會(huì),會(huì)計(jì)人員如果不會(huì)計(jì)算機(jī)知識(shí),那就不是合格的會(huì)計(jì)人員。在這個(gè)時(shí)代,會(huì)計(jì)人員不但要會(huì)專業(yè)知識(shí),對(duì)于網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、電子商務(wù)等現(xiàn)代信息技術(shù)也要掌握。
2.3 要會(huì)國(guó)際通用的語(yǔ)言—英語(yǔ)
說(shuō)到英語(yǔ),許多人也許不以為然。但這是我們會(huì)計(jì)人員,在電子商務(wù)時(shí)代所要努力掌握的。因?yàn)楫?dāng)前很多電子郵件、信息搜索工具都是以英文形式存在的。在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易全球化的趨勢(shì)下,也要求會(huì)計(jì)工作人員具備一定的英語(yǔ)表達(dá)能力。
2.4 良好的溝通、協(xié)作能力、以及工作的創(chuàng)新能力
在電子商務(wù)時(shí)代,人們的許多工作需要通過(guò)共同協(xié)作才能完成,會(huì)計(jì)工作也不例外。因此它需要會(huì)計(jì)人員具有良好的溝通與協(xié)作能力。電子商務(wù)讓會(huì)計(jì)環(huán)境不斷地發(fā)生著變化,因此它需要工作人員具有因環(huán)境變化,而對(duì)工作有創(chuàng)新的能力。
3 電商時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)
因?yàn)殡娚虝r(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員提出了新的挑戰(zhàn)與要求,這就要求我們會(huì)計(jì)教育工作者對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)也要有相應(yīng)的改變。我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探討。
3.1 以社會(huì)需求為導(dǎo)向,但要處理好教育與執(zhí)業(yè)資格考試相結(jié)合的關(guān)系
在我國(guó),會(huì)計(jì)教學(xué)中往往采取與職業(yè)資格考試相結(jié)合的方式,這適合社會(huì)的需求。但是如果把學(xué)生在大學(xué)的學(xué)習(xí),單純的作為了職業(yè)資格證的取得,這樣就失去了大學(xué)教育的真實(shí)意義。大學(xué)教育不但要教會(huì)學(xué)生專業(yè)知識(shí),還要教會(huì)他們學(xué)會(huì)思088
計(jì)算機(jī)教學(xué)
Computer teaching
089
電子制作
考、學(xué)會(huì)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)溝通與協(xié)作的能力,這不是單純的職業(yè)資格考試所能獲得的。而且有的學(xué)校甚至把職業(yè)資格考試的書(shū)做為教材,這更是不可取的。如果單純的為了職業(yè)資格,學(xué)生完全可以不用上大學(xué), 去培訓(xùn)學(xué)校學(xué)就會(huì)很好。那么如何處理這個(gè)問(wèn)題呢?我們完全可以讓學(xué)生通過(guò)課下自學(xué)的方式去取得相關(guān)的職業(yè)資格證, 這需要學(xué)校出臺(tái)相關(guān)的學(xué)業(yè)考核辦法對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行促進(jìn)。如:學(xué)生在完成基本課程的基礎(chǔ)上,必須要完成多少第二課堂的學(xué)分等。
3.2 培養(yǎng)目標(biāo)的制定要有前瞻性
培養(yǎng)目標(biāo)在人才培養(yǎng)的整個(gè)過(guò)程中起引領(lǐng)、指導(dǎo)的作用,具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性。因此培養(yǎng)目標(biāo)制定之時(shí)一定要經(jīng)過(guò)多方的考證,并且一旦制定出來(lái),在一定的時(shí)間范圍內(nèi)不易變更。而且人才培養(yǎng)又需要一定的時(shí)間來(lái)完成對(duì)培養(yǎng)方案的執(zhí)行,故培養(yǎng)目標(biāo)的制定要有前瞻性。
3.3 對(duì)第一門(mén)課要進(jìn)行合理安排
目前國(guó)內(nèi)的大學(xué),在會(huì)計(jì)專業(yè)開(kāi)課時(shí)往往只是考慮了知識(shí)結(jié)構(gòu)的層次,沒(méi)有考慮第一門(mén)專業(yè)課在引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、對(duì)專業(yè)正確認(rèn)識(shí)等方面所起的作用。因此大多數(shù)高校的會(huì)計(jì)專業(yè)的第一門(mén)專業(yè)課開(kāi)設(shè)的大都是“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”,但是該課程著重于會(huì)計(jì)基本原理、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基本操作的介紹,這就使得會(huì)計(jì)在大多數(shù)學(xué)生中形成一個(gè)基本的印象:枯燥、繁瑣,會(huì)計(jì)工作就是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求做賬。這樣就使學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)興趣大打折扣。
為了培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這就需要我們對(duì)會(huì)計(jì)的第一門(mén)課進(jìn)行合理的安排, 這一點(diǎn)已經(jīng)引起了許多國(guó)家的注意,第一門(mén)會(huì)計(jì)課程的主要內(nèi)容是介紹會(huì)計(jì)的環(huán)境、歷史、發(fā)展、用途以及當(dāng)前面臨的問(wèn)題。”這樣的引導(dǎo)性課程,較《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》更有利于培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感,并提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,我們可以學(xué)習(xí)借鑒。
3.4 合理安排實(shí)訓(xùn)
目前大多數(shù)高校的會(huì)計(jì)專業(yè)都安排有實(shí)訓(xùn)課程,但是實(shí)訓(xùn)的安排要合理,不要因是時(shí)間的問(wèn)題或是課程的問(wèn)題,讓出發(fā)點(diǎn)很好的實(shí)訓(xùn)流于了形式。
3.5 建議開(kāi)設(shè)職業(yè)道德課
在國(guó)外“商業(yè)倫理與道德”是商學(xué)類(lèi)學(xué)生的必修課,但是國(guó)內(nèi)往往沒(méi)有類(lèi)似的課程,只是在一些課程中零散地提到這些問(wèn)題,這不利于會(huì)計(jì)人才職業(yè)道德的形成。
總之,電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)的從業(yè)者提出了新的要求與挑戰(zhàn),這就要求我們對(duì)電商時(shí)代的會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)進(jìn)行相應(yīng)的變革。
【參考文獻(xiàn)】
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【作者簡(jiǎn)介】
宋良才. 男.1975 年生. 山東濰坊 高校講師 會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)
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