【摘 要】近年來，隨著每年培養(yǎng)的通信類人才數(shù)量明顯攀升和許多非通信專業(yè)人才涌入通信行業(yè)，使通信類畢業(yè)生出現(xiàn)“就業(yè)難”。本文針對目前研究生就業(yè)面臨市場供過于求、研究生的擇業(yè)價值取向和研究生就業(yè)行為發(fā)生變化以及通信類專業(yè)研究生就業(yè)領域相對集中、就業(yè)區(qū)域明顯失衡、學校所在城市就業(yè)意向比較突出的特點進行通信類專業(yè)研究生就業(yè)現(xiàn)狀分析，從結合專業(yè)特點、鞏固、拓寬通信專業(yè)研究生就業(yè)渠道、加強通信專業(yè)研究生的就業(yè)指導工作、加強與用人單位的溝通、共同做好通信專業(yè)研究生就業(yè)后續(xù)穩(wěn)定工作等方面入手，嘗試探討促進通信類專業(yè)研究生順利就業(yè)的對策，以期為推進通信類專業(yè)研究生的高質量就業(yè)做貢獻。
【關鍵詞】畢業(yè)研究生 就業(yè) 指導

        隨著市場經濟體制的不斷發(fā)展、教育體制改革和就業(yè)制度改革的不斷推進，以市場經濟為導向的多層次、多側面的市場需求給畢業(yè)研究生提供更多就業(yè)機會的同時，他們的就業(yè)狀況也出現(xiàn)了新的特點。在當前就業(yè)制度改革全面展開的新形勢下，研究分析研究生就業(yè)現(xiàn)狀，提出應對措施，不僅是當今社會時代發(fā)展的必然，也是當代研究生順利就業(yè)、實現(xiàn)人力資源優(yōu)化的內在要求。通信類專業(yè)研究生以其專業(yè)的特殊性，就業(yè)形勢變化的靈敏性，使其就業(yè)的現(xiàn)狀更具有時代氣息和研究價值。
        一 研究生就業(yè)面臨新的形勢
        1．研究生市場供求關系發(fā)生變化 中級職稱論文發(fā)表 
        研究生擴招直接導致研究生就業(yè)競爭加劇。一方面，研究生的數(shù)量急劇增加；另一方面，國家機關、科研院所、事業(yè)單位和國企、高新技術企業(yè)等研究生傳統(tǒng)就業(yè)領域提供的就業(yè)崗位增幅遠遠低于就業(yè)人數(shù)的增幅。研究生的就業(yè)崗位從“金字塔”的頂部向下移動，就業(yè)中出現(xiàn)職位層次下降、工資水平下降、求職時間延長等現(xiàn)象。根據(jù)一項調查顯示，影響研究生就業(yè)的因素分別有：“招生規(guī)模擴大，研究生供過于求”，約占89%；“大學教育不能適應市場需求”，約占43%；“大量工作不需要高學歷”，約占32.9%；“研究生就業(yè)政策存在問題”，約占28.9%；“學生擇業(yè)不切實際”，約占20.4%。
        2．研究生的擇業(yè)價值取向發(fā)生變化
        畢業(yè)研究生的價值取向由社會本位轉向個體本位和社會本位并存、由價值理性轉向工具理性。區(qū)域經濟及文化發(fā)展不平衡和不同行業(yè)收入差距過大，也嚴重影響研究生的價值取向。高學歷與好崗位并不劃等號，研究生群體中“就業(yè)難”的心理已基本形成。2010 年，《北京人才報》一項調查顯示，自卑、焦慮、從眾，成為部分研究生就業(yè)的“心理門檻”。復旦大學心理健康教育中心副主任曹高舉在其《研究生的不良擇業(yè)心理及其調適》的報告中提出，不少學生面對激烈的市場競爭，不能客觀分析和評價自己，一遇到挫折就信心盡失，變成“鴕鳥”消極逃避。
        3．研究生的就業(yè)行為發(fā)生變化
        就業(yè)制度與用人制度的改革和職業(yè)市場的逐步開放，為廣大畢業(yè)生提供了自由擇業(yè)和職業(yè)流動的機會，同時也使得他們在心理和行為上出現(xiàn)各種各樣的矛盾和沖突。“雙向選擇，自主擇業(yè)”就業(yè)制度使畢業(yè)生通過人才市場就業(yè)，但部分研究生對職業(yè)生涯沒有規(guī)劃，求職時茫然、盲從。而且，有相當比例的研究生就業(yè)期望值與社會需求之間的反差較大，存在擇業(yè)期望值偏高、目標短期化和趨向功利化現(xiàn)象，把讀研的目的狹隘地理解為高薪高職，把研究生文憑當作找個好工作的跳板，誤解了研究生教育作為精英教育的初衷。
        二 通信類專業(yè)研究生的就業(yè)現(xiàn)狀分析
        隨著社會經濟發(fā)展，人才的競爭進一步加劇，特別是計算機、通信等與產業(yè)相關的熱門專業(yè)，研究生就業(yè)市場長期紅火，就業(yè)質量較高。從近年的統(tǒng)計情況看，通信類研究生的就業(yè)流向中體現(xiàn)了行業(yè)自身的一些特點。 核心論文發(fā)表網(wǎng) 
        1．通信類專業(yè)研究生的就業(yè)特點
        通信類畢業(yè)研究生就業(yè)領域相對集中，主要集中在電信運營業(yè)、通信設備制造業(yè)或電子計算機綜合技術服務業(yè)等與通信相關的行業(yè)內，學科專業(yè)十分對口。以某高校為例，近4 年來2 千來名通信類專業(yè)畢業(yè)研究生，85%以上到國內大型通信運營企業(yè)（如移動、聯(lián)通、電信等）、電子制造企業(yè)（如中興通訊、華為、大唐電信等）和高等院校就業(yè)；通信類畢業(yè)研究生就業(yè)區(qū)域總體表現(xiàn)為：華東、華南等沿海發(fā)達省市就業(yè)人數(shù)較多，老少邊窮地區(qū)較少。還以該高校為例，該校通信類專業(yè)80.1%的畢業(yè)研究生在江蘇、上海就業(yè)。其余的畢業(yè)研究生也主要選擇到東南沿海經濟發(fā)達的大城市，如長江三角洲地區(qū)城市，而到欠發(fā)達地區(qū)尤其是條件比較艱苦的邊遠西部地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)研究生數(shù)量明顯偏少，到其他西部省市就業(yè)的畢業(yè)生僅有0.81%，“孔雀東南飛”的傾向依然嚴重；院校所在區(qū)域在研究生就業(yè)地區(qū)選擇中有十分明顯的優(yōu)勢。以南京高校為例，雖然南京在地理環(huán)境、經濟狀況、人才吸引政策等方面與京、滬、深等市相比有一定差距，但每年在南京就業(yè)的該校研究生為48.88%，遠遠超過到京、滬、深等大城市就業(yè)的比例。
        2．通信專業(yè)研究生就業(yè)現(xiàn)狀分析
        從就業(yè)率上看，通信專業(yè)研究生的就業(yè)形勢良好。從2005～2009 年該高校通信類研究生一次性就業(yè)率的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，5 年的平均就業(yè)率為98%，遠遠高于全國研究生的平均一次性就業(yè)率。這說明通信類研究生的社會需求量大，就業(yè)率普遍較高。但從主要用人單位反饋的信息看，通信行業(yè)的用人需求呈現(xiàn)總體增加趨勢減緩的格局。通信類專業(yè)畢業(yè)研究生今天令人羨慕的就業(yè)形勢已受到多方面的消極影響。 
        從供需比上看，通信專業(yè)研究生的就業(yè)優(yōu)勢有所下降。雖然通信專業(yè)研究生的就業(yè)率較高、就業(yè)形勢良好，但是這幾年平均供需比卻逐年下降。以該所高校為例，通信專業(yè)研究生平均供需比從2005 年的1∶13.3 下降到2007 年的1∶7.7，再降至2009 年的1∶3.4。由此可見，通信專業(yè)研究生的就業(yè)優(yōu)勢正在逐漸喪失。