二　進行恰當?shù)母星榻涣鳎�巧妙打動對�?span> 
　　 
　　文字是具有情感、生命特征的物質(zhì)，求職者要緊緊地抓住這一情感交流的橋梁，言中有情，與招聘者達到心靈上的溝通交流。“1招聘者看過一堆毫無特色的求職資料而倍感疲乏時，你的求職信因進行了恰當?shù)母星榻涣鲃t會讓對方心中一動。也許就在這“一動”間，為你贏得了面試的機會。求職信雖屬書面交際，但與面對面的口頭交際一樣，在推介自己時恰當使用情感手段，巧妙打動對方也是行之有效的方法。 
　　本文所引求職信的作者曹袁軍的成功，不僅僅因其求職信塑造了與職位相當?shù)孽r明形象，同時還在于他在信中與招聘者進行了恰當?shù)母星榻涣鳎�寥寥幾語便將對方最引以為豪的創(chuàng)業(yè)史和盤托出，巧妙地打動了對方。求職者曹袁軍是這樣與招聘者羅總交流的： 
　　羅總，您當初闖海南，不也是三十六計，計計斟酌，萬無一失，每失必補的嗎?最壞的打算不就是變賣公司價值500萬的房子、車子嗎?實踐證明，兩萬塊錢闖海南建內(nèi)江大廈體現(xiàn)的不僅僅是直觀的賺錢三千萬，而是智慧、膽識與科學(xué)的決策融合的立體結(jié)晶…… 
　　招聘者是一個活生生的人，一個同樣有歡樂、有憂愁的有情有義之人，一個和你一樣生活在現(xiàn)實中的人，如果在求職過程中巧妙地“將心比心”，將雙方作處境、心態(tài)上的假設(shè)性互換，由此喚起對方的切身感受和體驗，贏得面試機會便在情理之中。當然，在求職信中進行感情交流時要適度、恰當，不可過多過濫。切忌熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸，最好能在頌揚對方的同時也提升自己。 
　　 
　　三、選用與職業(yè)定位相適宜的行文風(fēng)格 
　　 
　　文字會說話，文字表述風(fēng)格本身也會說話，有時文風(fēng)所傳達的信息甚至比文字的直接表述更有說服力。因此寫求職信時選取與職業(yè)定位相適宜的行文風(fēng)格，也是恰當展示自己的一種方法。 
　　求職信以打動對方作為標準，具體的行文風(fēng)格可以多種多樣。你可以或“開門見山”，或“文筆清新”，或“行文老辣”，或“風(fēng)趣幽默”。當然，這一切取決于你將應(yīng)聘的崗位性質(zhì)。切不可不看對象，只憑感覺來決定自己這篇求職信的文風(fēng)，那樣，只會適得其反。如會計崗位要求于人的是一種謹慎細心、成熟穩(wěn)健的品格，該職位的求職信較宜使用簡練老到的文風(fēng)。這種文風(fēng)能夠準確地展示你的專業(yè)素質(zhì)和品格，甚至無需再用任何文字作直接的性格介紹。但是，如果應(yīng)聘記者職位，上述文風(fēng)就顯得呆板凝重，與記者職業(yè)要求于人的活躍敏銳相抵觸。 
　　曹袁軍的求職信寫得干凈利落，文風(fēng)瀟灑。他在信中多處使用排比句： 
　　當公司需要宣傳，謄寫文書時，也許我可以提筆“濫竽充數(shù)”： 
　　當您為了提高辦事效率而親自駕車的時候，也許我可以換換疲憊的您偕同前往； 
　　當公司為法律事務(wù)而引起糾紛，因業(yè)務(wù)增多而難以應(yīng)付的時候，我可以動腿揮手用學(xué)的法律，伶牙俐齒，竭力為公司解一分憂慮，增一寸利潤，挽一點損失…… 
　　曹袁軍在寫作時大膽地使用排比句，讀起來感到瑯瑯上口，寥寥百字便介紹了自己所具備的總經(jīng)理助理的品格和技能，一個素質(zhì)全面，精明能干的總經(jīng)理助理形象躍然紙上。曹袁軍在求職信中把自己為公司盡職盡責(zé)的感情抒發(fā)得淋漓盡致，相信任何一個明智的招聘者都不會錯失這樣一個能為企業(yè)創(chuàng)造高效益的高素質(zhì)人才。 
　　求職信中使用恰當?shù)奈娘L(fēng)，不僅傳達了相關(guān)的信息，同時體現(xiàn)了你的性格特征和你的溝通交際能力，從而簡潔有效地將你與職位需求相當?shù)男蜗笸平榻o招聘者，給招聘者留下鮮明的印象，能為自己爭取到面談的機會，從而完成求職信成功交際的使命。當然，一個人的文風(fēng)與他獨有的經(jīng)歷、環(huán)境和性格都有關(guān)系。只看文字，就有辛辣的，溫和的，婉約的，大氣的等等。求職信寫作切忌以不變應(yīng)萬變。每位求職者在寫作時需下一番大力氣，對自己慣常使用的文風(fēng)加以改造與變通，做到對“癥”下“藥，找到與求職崗位相宜的文風(fēng)。