論文摘 要:在實(shí)際教學(xué)工作中教師應(yīng)多嘗試運(yùn)用新型教學(xué)方式,學(xué)校應(yīng)建立與教師的實(shí)際教學(xué)需求相適應(yīng)的校本培訓(xùn)制度,同時(shí)建立與新課程相適應(yīng)的學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系。
一、研究的背景及意義
20世紀(jì)80年代以來,整個(gè)世界特別是發(fā)達(dá)國家掀起了一輪又一輪的教育改革浪潮,各國幾乎不約而同地將課程改革置于基礎(chǔ)教育改革的核 心。1998年我國教育部公布《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》,標(biāo)志著新一輪的課程改革正式展開,2001年6月教育部印發(fā)實(shí)施了《基礎(chǔ)教育課程改革綱 要(試行)》的通知,至此形成適應(yīng)21世紀(jì)需要的基礎(chǔ)教育課程改革體系。隨著基礎(chǔ)教育課程改革方案的實(shí)施,教師的教學(xué)方式研究成為課程改革的一項(xiàng)重要內(nèi) 容。在新課程體系正處于實(shí)施的過渡和轉(zhuǎn)型時(shí)期,探討教師的教學(xué)方式具有積極的理論與實(shí)踐意義。
1.有利于了解教育教學(xué)的現(xiàn)狀。新課程改革所 確立的指導(dǎo)思想與目標(biāo)充分地反映了當(dāng)代社會(huì)發(fā)展對(duì)教育的要求, 具有鮮明的時(shí)代特征與意義。然而由于受到個(gè)人價(jià)值觀、學(xué)校升學(xué)的壓力等諸多方面因素的影響和制約,在教育教學(xué)實(shí)際中,教師教學(xué)現(xiàn)狀與期望之間還存在一定差 距。對(duì)教師教學(xué)方式的研究有助于了解教師的教學(xué)現(xiàn)狀,為課程與教學(xué)改革的逐步深化和發(fā)展提供理論支撐,鞏固和擴(kuò)大新課程改革的成果。
2.有 利于促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。教師有什么樣的教學(xué)方式,學(xué)生就有什么樣的參與方式,教師的教應(yīng)該為學(xué)生的學(xué)服務(wù),教學(xué)方式是否變化和學(xué)生學(xué)習(xí)方式是否改變 被視為本次課程改革成功與否的重要標(biāo)志。教師怎么教直接決定了學(xué)生怎么學(xué),以教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變來促使學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,對(duì)提高課堂教學(xué)效率和學(xué)生學(xué)習(xí) 的自主性具有十分重要的意義。
3有利于提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課堂教學(xué)的質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)校培養(yǎng)合格人才目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),教師. 教育觀念的轉(zhuǎn)變與 教學(xué)方式的變革直接影響著教育質(zhì)量的提高。因此,及時(shí)了解教學(xué)活動(dòng)的真實(shí)狀況對(duì)提高課堂教學(xué)質(zhì)量有重大意義。教學(xué)實(shí)踐告訴我們,學(xué)生學(xué)習(xí)效果如何,教學(xué)質(zhì) 量如何,在很大程度上取決于教師的教學(xué)方式。因此研究教師教學(xué)方式是提高課堂教學(xué)效果的根本途徑,是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。
二、新課程所倡導(dǎo) 的教學(xué)方式
近十多年來,隨著教學(xué)改革的開展,課堂教學(xué)有了不少新的組織形式,開始注重學(xué)生的主動(dòng)投入。但大多數(shù)的課堂教學(xué)以及在教師的教學(xué) 觀方面,在深層次上并沒有發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化。為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,2004年秋,我國啟動(dòng)了新課程改革實(shí)驗(yàn)。這是立足我國實(shí)際,借鑒國際課程改革的有益 經(jīng)驗(yàn)而推進(jìn)的教育創(chuàng)新。以下是新課程理念下提倡的幾種教學(xué)方式。
1.探究教學(xué)。探究教學(xué)是指在教師指導(dǎo)下學(xué)生運(yùn)用探究的方法進(jìn)行學(xué)習(xí),主動(dòng) 獲取知識(shí)、發(fā)展能力的實(shí)踐活動(dòng)。與以灌輸、記誦、被動(dòng)接受為特征的舊教學(xué)體系相比,探究教學(xué)的目的是希望學(xué)生能像科學(xué)家研究那樣獨(dú)立地通過探究活動(dòng)過程來獲得知識(shí),而不是由教師安 排—切;學(xué)生在探究過程中獲取知識(shí)、發(fā)展技能、培養(yǎng)能力;教師的責(zé)任就是促使這種探究的順利進(jìn)行。
2.體驗(yàn)教學(xué)。新課程強(qiáng)調(diào)學(xué)生在教學(xué)過程 中的體驗(yàn),要求以傳授知識(shí)為中心的教學(xué),轉(zhuǎn)向注重學(xué)生體驗(yàn)的教學(xué)。體驗(yàn)教學(xué)倡導(dǎo)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的思考與體驗(yàn),肯定學(xué)生以自己獨(dú)特的方式認(rèn)識(shí)和感悟世界的能 力。在教學(xué)中教師應(yīng)積極創(chuàng)設(shè)各種情景,通過學(xué)生觀察、實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐等活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)教科書的自我解讀,自我理解,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)教育情景進(jìn)行體驗(yàn)。
3.討論教學(xué)。討論式教學(xué)是新課程倡導(dǎo)的參與式教學(xué)的—種重要方式。它是教師通過預(yù)先的設(shè)計(jì)與組織,學(xué)生經(jīng)過思考、合作、交流,就某一問題發(fā)表自己的見 解,主動(dòng)探尋知識(shí)的教學(xué)模式。討論式教學(xué)的基本組織形式是小組討論學(xué)習(xí)。小組討論學(xué)習(xí)給每個(gè)學(xué)生提供了一個(gè)講述、展示自己、表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),它是促進(jìn)學(xué)生 思考和領(lǐng)悟最有效的途徑。
4.活動(dòng)教學(xué)。活動(dòng)教學(xué)指在以活動(dòng)教學(xué)思想和理念為指導(dǎo)的各學(xué)科的教學(xué)中,運(yùn)用靈活多樣的教學(xué)手段或教學(xué)設(shè)施,把 學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)計(jì)為特定情境中的“活動(dòng)”內(nèi)容,采取有針對(duì)性的活動(dòng)方式,讓學(xué)生在特定情境中根據(jù)提供的活動(dòng)材料(實(shí)物或文字材料等),通過具有教育性、 創(chuàng)造性、實(shí)踐性的自主參與、自主體驗(yàn)、自主探究,實(shí)現(xiàn)整體素質(zhì)發(fā)展的一種教學(xué)方式。[1]491活動(dòng)教學(xué)的首要的教學(xué)原則就是“盡可能把時(shí)間讓給學(xué)生”, 這就使學(xué)生真正成了課堂的主人。
三、促進(jìn)教師教學(xué)方式變革的具體措施
教學(xué)方式變革是新課程改革的核心和命脈,因此,新一輪基 礎(chǔ)教育課程改革對(duì)教學(xué)與學(xué)習(xí)方式也提出了變革的期望,要求我們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的“教”與“學(xué)”的觀念,從而推動(dòng)課程改革的順利進(jìn)行。在教學(xué)實(shí)踐中要有效地轉(zhuǎn)變教 師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,真正達(dá)到課程改革所期待的目標(biāo),必須制定切實(shí)有效的機(jī)制,通過各種途徑和形式提高教師的教學(xué)和教育水平。
(一)將轉(zhuǎn)變教師的教育觀念與加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)結(jié)合起來
觀念決定著人的行為及其方式,任何教育行為都是不可能離開教育觀念的,新課程對(duì)教師提出 的最大挑戰(zhàn)是教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。要轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,首先必須轉(zhuǎn)變教師的教育觀念。如果沒有教育觀念的轉(zhuǎn)變,就很難把握好課程標(biāo)準(zhǔn)和 新教材,改變教學(xué)方法、改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方法也就無從談起。教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變必須與加強(qiáng)自身的實(shí)踐學(xué)習(xí)結(jié)合起來,具體來說教師應(yīng)從以下幾點(diǎn)著手。
1.教師應(yīng)適當(dāng)減少課堂講授,加大新型教學(xué)方式在教學(xué)中的比例。在實(shí)際教學(xué)過程中教師不能僅把課堂講授作為教學(xué)目的,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)專題討論、合作學(xué)習(xí)等的 研究與實(shí)踐,讓學(xué)生學(xué)會(huì)通過自己的活動(dòng)來獲取知識(shí)得到發(fā)展。教師可以從網(wǎng)上下載、觀摩國外課堂教學(xué),以了解他們的模式和方法。還要多聽與自己所教科目相同 的教學(xué)效果好的課,以幫助教師真正領(lǐng)悟新課程的理念。學(xué)校除了組織理論學(xué)習(xí)外,還應(yīng)當(dāng)針對(duì)問題進(jìn)行個(gè)案分析,對(duì)實(shí)施新課程的教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和幫助,使教 師盡快掌握新課程的要求和方法,提高教師實(shí)施新課程的能力。
2.革新家庭作業(yè)的內(nèi)容。教師要針對(duì)學(xué)生的年齡特征,以尊重學(xué)生的個(gè)性為前提, 嘗試設(shè)計(jì)形式多樣的作業(yè)。如教師應(yīng)多布置一些諸如專題研究、社會(huì)調(diào)查等實(shí)踐性的作業(yè),因?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)不應(yīng)該只是解題目,而應(yīng)該聯(lián)系社會(huì)生活實(shí)際,將所學(xué)知 識(shí)加以運(yùn)用,并在這個(gè)過程中培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,這對(duì)學(xué)生來說是終身受益的。作為教師應(yīng)考慮什么類型的家庭作業(yè)最有利于開啟學(xué)生的智慧,什么類 型的家庭作業(yè)能最好地培養(yǎng)學(xué)生的能力。作為教師,應(yīng)該充分利用家庭作業(yè),促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
3.教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的提問、質(zhì)疑精神的培養(yǎng)。隨著社會(huì)的進(jìn)步,教育改 革的深入發(fā)展,人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到,培養(yǎng)學(xué)生的問題意識(shí)、質(zhì)疑精 神是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的關(guān)鍵。教師要激發(fā)學(xué)生的問題意識(shí),就應(yīng)在課堂教學(xué)中以問題為中心,有意識(shí)地讓學(xué)生產(chǎn)生疑問,課堂上給學(xué)生充足的時(shí)間讓學(xué)生自己去釋 疑、去探索,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,使學(xué)生從不同的角度去發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題,達(dá)到促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)探索、主動(dòng)發(fā)展的目的。教師還要立 足于學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,以促進(jìn)學(xué)生質(zhì)疑能力的發(fā)展。
(二)建立校本培訓(xùn)制度,關(guān)注教師的實(shí)際教學(xué)需求
面對(duì)傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式與新課程新要求的沖突,如何更新培訓(xùn)觀念,變革培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)效,是當(dāng)前亟需解決的問題。筆者認(rèn)為,在今后的教師培訓(xùn) 中,要注意以下兩點(diǎn)。
1.建立和完善校本培訓(xùn)制度。學(xué)校應(yīng)科學(xué)地制定教師校本培訓(xùn)方案,突出學(xué)科培訓(xùn)。學(xué)校應(yīng)該是教師培訓(xùn)的 主陣地,在學(xué)校內(nèi)部組織各類與日常教學(xué)緊密相連的教研活動(dòng)才是教師培訓(xùn)的最好途徑。參加學(xué)校組織的培訓(xùn)還應(yīng)與具體的課堂教學(xué)實(shí)例相結(jié)合,尤其是注重開展課 堂研討、即席指導(dǎo),可以將培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在課堂,一邊教學(xué),一邊研討。培訓(xùn)者先親自上課,然后結(jié)合實(shí)踐講理論,將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來。也可以 讓教師先講,針對(duì)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,培訓(xùn)者進(jìn)行即席指導(dǎo),引導(dǎo)教師討論,以對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行診斷與評(píng)價(jià)、研究與分析,為教師創(chuàng)造性地實(shí)施新課程提供有 力的指導(dǎo)和幫助。
2.培訓(xùn)工作要關(guān)注教師的需求,要與他們的教學(xué)實(shí)際問題進(jìn)行聯(lián)系。合理、科學(xué)地制定培訓(xùn)方案,是提高教師培訓(xùn)質(zhì)量的前提與 基礎(chǔ),學(xué)校要針對(duì)教師的年齡、教齡、學(xué)歷層次和任教學(xué)科等不同的個(gè)人條件與需要,開展針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn),對(duì)教師進(jìn)行系統(tǒng)的教學(xué)技能訓(xùn)練,如美國建立了幫助教 師提高教學(xué)水平的教學(xué)中心,中心設(shè)立圖書館,收藏和出借有關(guān)教學(xué)法的圖書,還利用錄音和錄像等設(shè)備,組織有經(jīng)驗(yàn)的教師傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn),幫助教師分析教學(xué)中的 優(yōu)缺點(diǎn)。學(xué)校應(yīng)真正使教師的培訓(xùn)工作達(dá)到制度化、經(jīng)常化、科學(xué)化和序列化,為課改工作的深入進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)改革考試和評(píng)價(jià)方法,建立與新課程相適應(yīng)的學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系
目前的考試 制度和評(píng)價(jià)方法重甄別與選拔,重結(jié)果輕過程,評(píng)價(jià)主體和方法單一,嚴(yán)重制約了素質(zhì)教育的推進(jìn),影響著億萬青少年的身心健康發(fā)展。因此,新課程怎樣建立符合 素質(zhì)教育思想的評(píng)價(jià)與考試制度,這是新一輪課程改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手。
1.轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)觀念。在評(píng)價(jià)觀念上,要把 “為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展而評(píng)價(jià)”的基本觀念落到實(shí)處,以激勵(lì)性評(píng)價(jià)為主,不要過分強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的甄別與選拔功能,忽視促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的功能。評(píng)價(jià)主要是為了發(fā)現(xiàn)問 題、改正問題,而不是為了評(píng)等級(jí)、排名次。
2.改變?cè)u(píng)價(jià)對(duì)象。在評(píng)價(jià)對(duì)象上,改過去僅僅以考試分?jǐn)?shù)作為唯一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的單一評(píng)價(jià)為尊重學(xué)生個(gè) 體差異并發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長的多元評(píng)價(jià)。長久以來我國實(shí)行的是以考試為主的選拔制度,考試成績(jī)作為升學(xué)的依據(jù),認(rèn)為優(yōu)秀學(xué)生就是學(xué)習(xí)成績(jī)良好的學(xué)生,這就導(dǎo) 致評(píng)價(jià)內(nèi)容過于注重學(xué)業(yè)成績(jī),而忽視學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性差異及一些特別重要的東西。新課程提出要“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系;建立促進(jìn)教師不斷提 高的評(píng)價(jià)體系;建立促進(jìn)課程不斷發(fā)展的評(píng)價(jià)體系;同時(shí)要繼續(xù)改革和完善考試制度。”但這些制度改革還只是停留在口號(hào)上。要想改變這一現(xiàn)象就不能僅把學(xué)習(xí)成 績(jī)作為衡量學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),平時(shí)還應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生的社交能力、組織能力、語言表達(dá)能力和思考問題、解決問題的能力。
3.評(píng)價(jià)方法多樣化。改 變單純通過書面測(cè)驗(yàn)、考試檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)、技能掌握的情況,倡導(dǎo)運(yùn)用多種方法綜合評(píng)價(jià)學(xué)生在情感、態(tài)度、價(jià)值觀、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力等方面的進(jìn)步與變化。 如學(xué)校可以探索學(xué)生成長記錄袋,創(chuàng)設(shè)學(xué)生學(xué)習(xí)成果展示平臺(tái),將考試和其他評(píng)價(jià)的方法結(jié)合起來,全面描述學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r。[4]
四、結(jié)束語
隨著基礎(chǔ)教育課程改革方案的實(shí)施,教師的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變成為課程改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。研究教師的教學(xué)方式,能開拓新一輪改革的視野和思路,找到推動(dòng)課堂教 學(xué)方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的方法和措施。新課程所要求的教學(xué)方式需要教師在實(shí)際教學(xué)工作中把新的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教學(xué)行為,不斷對(duì)自己的教育教學(xué)進(jìn)行 研究和反思,對(duì)自己的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重組,才能不斷適應(yīng)新的變革。同時(shí)學(xué)校還應(yīng)將校本培訓(xùn)制度與教師的實(shí)際教學(xué)需求聯(lián)系起來,并積極探索科學(xué)的考核方式, 從而使教師盡快適應(yīng)課程改革的要求。
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